南宁格力空调售后维修(188-7870-7089或187-7812-2241)，格力电器（合肥）有限公司成立于2006年12月19日，位于合肥市高新区柏堰科技园，先后建设有家用空调一期、家用空调二期、商用空调及生活区等工程项目，总投资约44亿元，占地面积约1525亩。
目前是中国中东部最大、中国第三大的专业化空调生产基地。
南宁格力空调格力实文化
格力实文化是以“实、信、廉、新、礼”为核心价值观，以“忠诚、友善、勤奋、进取”为企业精神，以“少说空话、多干实事”为务实的工作态度，从而形成了外拓内敛的求实文化，又紧密结合中国改革开放的实际情况、围绕当代“以人为本”构建和谐社会和向全球化发展潮流的具有“格力”特色的企业文化，这独特的企业文化，支撑公司始终如一地坚持追求卓越、勇于创新，提高人类生活质量，促进社会进步，为社会创造最大财富。
实－－是诚实、实干、实事求是、实实在在“实”体现在公司战略上是实事求是，求真务实，心无旁骛地坚持走专业化和稳健发展之路；在市场经营上是反对不实的宣传，实实在在地通过优质产品来满足顾客需求、树立良好口碑、赢得市场；在工作上树立脚踏实地，稳抓实干，多做实事，少说空话的务实工作作风；在员工身上保持优良品德，“做诚实人、说老实话、干实在事”，杜绝弄虚作假。
信－－是信念、信任、诚信、守信和信义精心打造优质产品，为人类提供舒适生活环境，是全体员工的坚定信念，是信仰之所在。
信任是公司用人机制的“唯才是举”；公司领导对中层干部的信任、授权以及中层干部对基层员工和员工之间的彼此信任。
诚信是我们的经营理念。
对消费者的诚信，是“不拿消费者做试验品”，以高品质的产品、服务奉献给全球客户；对经销商、供应商的诚信，是结成战略伙伴关系，实现多方共赢的局面；对股东的诚信，就是慎重决策，竭力所为，为股东创造最大价值；对相关方诚信，是坚守信用和道义，依法纳税，构建和谐社会，主动承担企业公民责任，为国家、社会做出应有贡献。
廉－－是廉洁奉公、严于律己公司是员工赖以生存和发展的基础，企业的发展决定员工的前途和出路，只有企业发展，员工才有希望。
全体员工廉洁奉公、克已为人可以形成强大的动力，形成良好的企业精神风貌，所有员工凝成一股合力向目标奋进；而全体员工爱岗敬业、无私奉献又是公司成功的有力保证。
新－－是创新、开拓、进取公司通过不断进行技术、管理和营销创新，从而不断创造辉煌。
公司鼓励创新，要求员工尊重科学但要勇于创新、遵守制度但要善于突破、脚踏实地但要努力向上，创造出更大价值。
礼－－是尊重、平等、友善、团结和协作公司以人为本，尊重员工。
建立全程式（培养、锻炼、任用、提拔）“任人唯贤，人尽其才”的人力资源体系；要求员工对待同事、顾客、相关方人员要以礼相待；尊重领导；令行禁止；团结同事；精诚协作；平等处事、友好待人。
格力企业文化是以“实”为基础，衍生出“信”“廉”“新”“礼”。
格力电器(合肥)有限公司成立于2006年12月19日，位于合肥市高新区柏堰科技园，先后建设有家用空调一期、家用空调二期、商用空调及生活区等工程项目，总投资约44亿元，占地面积约1525亩。
目前是中国中东部最大、中国第三大的专业化空调生产基地。
2008年12月9日合肥格力正式投产，在政府各级领导的关怀下，一步一个台阶跨越式向前迈进。
2009年至2011年，生产完成分别为：420万台/套、710万台/套、981.49万台/套，实现产值分别为119.78亿元、162.5亿元、254.35亿元。
在产品质量方面，自2008年投产至今，产品质量稳步提高，特别是空调产品售后故障率连续实现了全行业最低的好成绩，取得国内空调器厂家售后质量率最低的优异成绩。
2011年，合肥格力荣获首届合肥市政府质量奖，在公司发展道路上树立了另一座里程碑。
为进一步完善合肥格力工业园区的产业建设，珠海格力电器继续追加投入，扩大规模，分别于2010年12月18日正式投入建设格力电器（合肥）有限公司商用空调项目和家用空调扩建项目。
商用空调项目投产后，在合肥格力可生产中央空调全系列产品，为格力电器（合肥）有限公司的发展如虎添翼。
2011年8月8日，合肥第一台大型水冷螺杆机成功下线，这标志着第一台“合肥格力造”的中央空调正式诞生。
在产品技术钻研方面，格力电器在国内外累计拥有专利超过5000多项，其中发明专利710多项，格力1赫兹变频技术荣获国家科技进步奖。
合肥格力经过几年快速发展，目前已引进了珠海总部所有最先进的科技与产品，生产涵盖全系列1388款技术含量高的产品。
南宁格力空调人才战略
合肥格力现有员工12000余人，员工平均年龄22岁，30岁以下人员约占总人数的94.83，90后员工占公司总人数40，合肥公司是一个非常年轻的企业，正在迅速的成长壮大。
公司非常重视技术创新、质量管理等工作，引进了大批的高素质人才加盟，其中大专及以上学历的人数占公司总人数的21，公司从事技术研发、质量管理的人员约占4000余人，占公司总人数比例为38，正是对技术的重视，才使得格力掌握了核心科技，成为引领空调行业的龙头。
合肥格力成立三年多来，凭借着人性化的管理、优质的后勤保障、优厚的薪资待遇，吸引了大量的省内省外的劳动者加盟。
目前安徽籍的员工约8500人，占公司总人数的70，省外员工约3500余人，占公司总人数的30，率先实现了安徽省由“劳务输出”向“劳务输入”的转变。
合肥格力秉承真诚、仁爱、谦虚、好学的价值观，对改善员工生活环境的各项工作不遗余力。
公司生活区一期项目已建成7栋员工宿舍楼（共1966套房间，可容纳12000余人）、员工一食堂。
为满足员工需要，2010年规
划二期建设6栋公租房项目（共1438套房间，可容纳3600余人）、人防地下室、员工二食堂。
目前，配套齐全的员工生活小区总占地面积约11万平方米，建筑面积约24.5万平方米，投资4.5亿元。
生活区内建有相关学习、娱乐及生活配套设施，包括图书室、电子阅览室、大型超市、医务室、足球场、篮球场等，员工第二食堂还在三楼规划了大面积的员工活动中心，包括：社团活动室、小剧院、棋牌室、卡拉OK、兴趣班、多媒体室、培训室、心理咨询室、快递公司等，员工“足不出厂”，即可满足一切生活需求。
南宁格力空调公司荣誉
公司具有完善的现代化管理机制，在“忠诚、友善、勤奋、进取”的企业氛围中，全体员工致力于管理创新、技术创新和营销创新，创造了中国空调行业的神话。
优秀的产品质量，优良的售后服务，为格力电器（合肥）公司带来了诸多殊荣：2009年：合肥市政府颁发的”新引进优秀外来投资企业”奖、合肥劳动竞赛委员会、合肥市总工会颁发的”工人先锋号”、安徽省信息家电协会副会长单位、安徽省科学技术厅颁发的”高新技术企业”；2010年：合肥市”2009年度主营业务收入增幅十快工业企业”、”2009年度主营业务收入十强工业企业”、”2009年度十大工业投资项目”，等等。
南宁格力空调口号
可靠的质量，是我们赢得客户信赖的重要保障；
良好的服务，是我们赢得市场放眼未来的发展。
我们的服务内容是：中央空调，家用空调维护、移除、维修、加氟等工作。
无节假日，24小时服务。